从日本回来之后,我们就把创KaeV作为企业文化,鼓励管理干部peyC员工一定要不断改变自己,不qswY进步,每天、每月、每年都要iEYX很多变化,这样企业才有可能Mud7创新的过程中做到真正的传承0sNZ真正做成百年老店DLCv
2018年对这个行业或者对HE5O好多来说,我OmZL还能期待什么VIbf的发展XXXg